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Sage Paie
Sage Start Paie - Sage Paie et RH
Paie et ressources humaines
La volonté des entreprises françaises d'optimiser leur application de gestion de paie et de ressources humaines reste motivée par la forte pression législative des administrations, mais aussi par une nécessité grandissante de maîtrise des enjeux ressources humaines et de pilotage de la masse salariale.
Les exigences des gestionnaires de paie et ressources humaines évoluent vers des solutions au fonctionnel plus riche et collaboratif, à l'utilisation plus flexible et plus fiable, au suivi plus automatique des obligations réglementaires et au coût plus juste. Notre solution Sage Paie et RH offre sécurité, productivité et évolutivité pour s'adapter aux besoins de votre entreprise.
Sage Paie et RH Edition Pilotée complète ce dispositif et vous ouvre à une nouvelle vision de vos ressources humaines ainsi qu'à une meilleure compréhension économique et sociale de votre entreprise. Elle vous guidera ainsi dans vos prises de décisions tout en optimisant le suivi et la montée en compétence de vos salariés.
Vos besoins
- Traitement quotidien de la paie : saisie rapide des variables de paie, éditions et contrôle des bulletins, virement de salaire, clôture
- Comptabilité de la paie : passation comptable, suivi analytique,
- Déclarations sociales : génération de votre DADS-U, de vos DUCS, et DUE en edi via internet directement depuis votre logiciel
- Contrôler vos données de paie et analyser les écarts éventuels avec la Comptabilité : analyse des charges salariales et patronales, suivi des cotisations, suivi analytique
- Gestion de la formation : aide aux démarches administratives légales relatives à la formation professionnelle continue, Cerfa 2483, DIf, aide à la construction du plan de formation, suivi des besoins, des stagiaires, des sessions, des coûts et des subventions OPCA
- Développement RH : optimisation de la relation avec les salariés, enrichissement des compétences, suivi des carrières, des entretiens
Nos solutions
Sage SIRH - Sage HR Management
L'objectif du Système d'Information Paie & Ressources Humaines de Sage est de faciliter le travail des responsables ressources humaines en leur permettant d'automatiser leurs processus de gestion administrative au quotidien (entrée de nouveaux collaborateurs, bulletins de salaire, déclarations sociales, gestion des absences, ), et de leur donner des outils pour faire évoluer les ressources humaines en fonction de la stratégie de l'entreprise (gestion des compétences et des carrières, gestion de la formation, portail collaboratif RH, ). De plus, le Système d'Information P&ie Ressources Humaines de Sage procure aux gestionnaires un ensemble de tableaux de bords et de fonctions pour analyser et contrôler l'évolution de la masse salariale.
Les DRH disposent ainsi de l'ensemble des outils nécessaires à la mise en œuvre de la politique salariale et de la gestion des ressources stratégiques à l'entreprise.
Nos solutions
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